В Уфе начали формировать молодежный кадровый резерв

Подать заявку могут все желающие в возрасте от 18 до 30 лет. Поиск претендентов ведется по десяти специальностям: архитектор, бухгалтер, web-программист, инженер-проектировщик, инженер промышленного и гражданского строительства, PR-менеджер, переводчик, социальный педагог, специалист по работе с молодежью, юрист. Отбор будет проходить в четыре этапа. Победители конкурса будут включены в состав молодежного кадрового резерва столицы и получат рекомендательные письма на предприятия города для трудоустройства в соответствии со своим образованием, потенциалом и профессиональными навыками.