Оплата труда медработникам была и остается одним из «больных» вопросов в здравоохранении страны. В каждом из субъектов России работа на одной и той же должности оплачивается по-разному. К примеру, зарплаты в Москве и регионах могут отличаться в 3 раза. О том, как привести эту систему к общему знаменателю, в медиацентре «Россия» говорили представители Профсоюза работников здравоохранения.
Рауль Халфин, председатель Республиканской организации Башкортостана профсоюза работников здравоохранения РФ:
“Во-первых, повышение окладной части. Второе – это выравнивание подходов к оплате труда. Чтобы не было такой большой разницы между разными регионами”.
Запуск новой системы оплаты труда медработников перенесли на 2025 год. Задача профсоюза сейчас – максимально подготовить здравоохранение страны и Башкирии к таким нововведениям.
Анатолий Домников, председатель профсоюза работников здравоохранения РФ:
“Сама дифференциация, она была, есть и остается. С ней надо что-то делать. Поэтому цель – упорядочить выплату зарплаты в разных частях нашей страны”.
Добавим, что 22 ноября в Уфе состоится зональное совещание участников Профсоюза с представителями Минздрава России. По его итогам конкретные меры для доведения окладной части зарплаты медработников до 55-60% будут приняты как на региональном, так и на федеральном уровнях.
