Свою квалификацию повысили пять руководителей предприятий «Новые технологии», «Мелеузовские минеральные удобрения» и «Контрольный пакет». Курс обучения длился шесть месяцев и включал в себя очные и заочные модули. Участники занятий расширили свои знания в области стратегического планирования, маркетинга и продаж, а также освоили инструменты управления производством и персоналом.
«„Лидеры производительности“ — уникальная программа, основанная на лучших мировых компетенциях, необходимых руководителю в условиях динамических изменений для сохранения потенциала роста производительности труда. Участие в программе для компаний — участников нацпроекта „Производительность труда“ осуществлялось за счет средств федерального бюджета», — сказал первый заместитель министра экономического развития и инвестиционной политики Башкортостана Айрат Фахретдинов.
Выпускники поделились, что занимались внедрением инноваций — как организационных, так и технологических. Им особо запомнилась практическая работа с конструктором, которая на практике изменила мышление о производительности, узких местах, экономии и эффективности предприятия. Используя методологию обучения, учащиеся на своих предприятиях обнаружили отсутствие системы постановки и мониторинга целей, текучесть кадров, недостаток компетенций сотрудников. На основании этих проблем выявлены причины и разработаны решения для их устранения.
Нацпроект «Производительность труда» призван создать условия для ежегодного прироста производительности труда в стране на 5%. В помощь бизнесу разработан комплекс мер, в том числе финансовое стимулирование и консультации экспертов по работе предприятий. Нацпроекты, инициированные Президентом РФ Владимиром Путиным, стартовали в 2019 году.
