Обучение сотрудников холдинга ЭРСО на «Фабрике производственных процессов» на базе Регионального центра компетенций РБ позволило предприятию совсем исключить брак в работе, сообщает пресс-служба Правительства республики.
Обучение было организовано по нацпроекту «Производительность труда» и включало три смены по 20 минут, после каждой проводились планерки для анализа и улучшения процессов. Благодаря корректировкам, внесенным на основе обсуждений, к третьей смене удалось достичь впечатляющих результатов: увеличилось количество выпущенной продукции, значительно улучшились финансовые показатели, а процент брака упал до нуля.
— Участники получили практический опыт применения инструментов бережливого производства и поняли, как они влияют на экономику предприятия, — отметил руководитель проекта по оптимизации потоков РЦК Башкортостана Эльнар Сиразетдинов. — Предложенные решения были очень креативными, а главное, — эффективными.
В России по стандартам Федерального центра компетенций работает более 100 Фабрик производственных, офисных и логистических процессов, три из них — в Башкортостане.
Национальный проект «Производительность труда» утвержден в соответствии с указом Президента России. Он призван создать условия для ежегодного прироста производительности труда в стране на пять процентов.
В 2017 году Башкирия стала одним из пяти пилотных регионов, где в качестве эксперимента велась апробация воздействия инструментов нацпроекта «Производительность труда» на предприятия-участники. Уже 183 предприятия республики присоединились к нацпроекту, их результаты говорят о многом: за 5 лет его реализации экономический эффект превысил 4 млрд рублей.
