«В республике отсутствуют системные меры по приведению структуры подготовки кадров к соответствию запросами экономики. Нет должного анализа, координации и управления этой работы на уровне органов государственной власти. Сейчас многие субъекты в пилотном режиме внедряют региональный стандарт кадрового обеспечения промышленного роста, призванный максимально приблизить его к требованиям реального производства. Республике Башкортостан нужно активно включиться в эту работу».
«Система образования играет ключевую роль в укреплении глобальной конкурентоспособности РБ. В последние годы в республике много делается в этом направлении. В большинстве колледжей внедряются новые федеральные государственные образовательные стандарты по 50 востребованным профессиям и специальностям, продолжается модернизация их ресурсной базы за счет федеральных и республиканских субсидий. Однако необходимо по итогам анализа спроса и предложения рабочей силы обновить реестр специальностей в колледжах и вузах, составить навигатор новых профессий. Отраслевые министерства и ведомства должны реально оценивать ситуацию на предприятиях с учетом перспективных кадровых запросов, реализуемых инвестиционных проектах».
