Минздрав Башкортостана предлагает целый комплекс мер, направленных на решение вопросов в этой сфере. Например, лучших специалистов в этом году планируется поощрять весомыми денежными премиями.
Однако поднять престиж профессии одним только проведением конкурсов и награждением невозможно. В Минздраве говорят о необходимости продолжать увеличивать зарплату медикам и сделать ее более стабильной. Кроме того, быстро решить проблему с кадрами, считают в ведомстве, поможет целевой прием в медицинские вузы. Сегодня из семисот пятидесяти выпускников далеко не все идут работать по специальности. И дело здесь не только в зарплате. Одним из важнейших факторов отказа выпускника-медика работать по профессии является отношение общества к нему, как к специалисту.
