Сегодня, 5 апреля 2022 года, в программе «Земля Санниковой» в эфире «Радио России-Башкортостан» первый заместитель министра семьи, труда и социальной защиты населения Башкирии Юрий Мельников рассказал, как действуют пять инструментов поддержки в сфере занятости: временные работы; общественные работы; субсидированный найм; обучение находящихся под риском увольнения; обучение в рамках нацпроекта «Демография».
Республике выделено почти 900 млн из федерального бюджета на меры по снижению напряженности на региональном рынке труда. Эти деньги должны поддержать работодателей, помочь сохранить кадры предприятий. Минтруд Башкирии призвал работодателей быть на связи.
«Сейчас перед службой занятости стоит задача принятия превентивных мер. Это возможно, когда мы будем знать, что происходит у работодателя. Не тогда, когда работодатель фактически заявляет, что у него простой, либо предстоят процедуры сокращения, либо ликвидации, а тогда, когда в принципе возникают риски каких-либо вариантов неполной занятости, чтобы служба занятости уже начинала отрабатывать и предлагать тот индивидуальный пакет мер, который позволит сохранить занятость сотрудников в данной организации», – рассказал Юрий Мельников.
Также в интервью:
– в настоящее время ситуация на рынке труда стабильная: количество вакансий – 47 тысяч, безработных – 20500, на одного безработного приходится 2,5 вакансии;
- работодатель должен разместить информацию о неполной занятости на портале «Работа в России»;
– в настоящее время на портале «Работа в России» зарегистрировано порядка 13 тысяч работодателей Башкирии с общей штатной численностью сотрудников чуть более 600 тысяч человек – это около 60%;
– с крупными системообразующими, градообразующими предприятиями Минтруд напрямую ведет диалог в рамках определения пакета профилактических мер;
– ранее во всех мерах поддержки был механизм возмещения средств, сейчас работодатель может получить меры поддержки авансом;
– 6400 человек могут быть задействованы во временных работах в Башкирии;
– работодатель может получить за одного сотрудника, задействованного 3 месяца в общественных работах, 62400 рублей;
– определенные виды экономической деятельности, по которым могут быть организованы общественные работы;
– субсидированный найм в этом году ориентирован на отдельные категории молодежи от 16 до 30 лет;
– в программу обучения сотрудников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, вошло 123 предприятия, но Минтруд готов рассматривать индивидуально каждый случай;
– работодатель, выстраивая стратегию развития предприятия в кризисный период, сам выбирает образовательную организацию и образовательную программу для обучения своих сотрудников;
– в 2021 году обучение в рамках нацпроекта «Демография» прошли более 4 тысяч граждан, из них 75% трудоустроились;
– обучиться в рамках нацпроекта «Демография» могут граждане 50+, женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, и ряд других категорий;
– школьникам на заметку: цифровой помощник для выбора профессии действует на портале Profstories бесплатно с 11 апреля по 31 мая.
Слушайте также в программе «Земля Санниковой» на «Радио России-Башкортостан», как психологи службы занятости помогают безработным.
