"У центров занятости сегодня существуют большие программы, позволяющие получить новую профессию либо повысить квалификацию по действующей профессии за счет государства в рамках образовательных программ, которые субсидируются при поддержке Министерства семьи, труда и социальной защиты населения нашей республики. И здесь важный момент: получатели этих услуг должны иметь официальную запись в Госуслугах, то есть аутентификацию они проходят через Госуслуги, и нужен мобильный телефон с действующей сим-картой, куда будут приходить извещения от службы занятости. Надо продумать, как это возможно технически обеспечить, чтобы каждый человек без определенного места жительства смог получить весь спектр услуг. Я думаю, это можно будет решить, в том числе при поддержке Общественной палаты и Центра "Переправа", чтобы помочь людям, желающим изменить свою жизнь", – сказал эксперт Ресурсного центра общественных проектов, член Общественной палаты РБ Артур Гильманов в программе "Житейский вопрос" на "Радио России-Башкортостан" в среду, 29 июля 2026 г.
Азамат Зиннуров, директор Республиканского комплексного центра социальной адаптации "Переправа":
"Трудовая адаптация – этот одна из основ. Даже если у человека одна рука работает, он может трудиться. Задача – его трудоустроить и сопровождать. <…>. Не надо ставить крест на людях, которых мы называем бездомными. Конечно, создается впечатление, что они виноваты сами, но зачастую это не так. Я понимаю, что в плане помощи, благотворительности это, к сожалению, не самая популярная категория людей, так как стигматизация уже произошла, но это устоявшееся мнение, эту стигму в наших головах, я думаю, обществу надо как-то убирать, потому что обстоятельства бывают очень разные. <…>. Состояние здоровья бездомных ухудшилось, это заметно и по нашим постояльцам, и в целом по стране. Человек, может быть, и не отказался бы пойти работать дворником или грузчиком, если бы он мог. И не у всех бездомных официально установлена группа инвалидности, поэтому надо сначала инвалидность установить и находить подходящую работу".
О легальной занятости
Артур Гильманов:
"Важно убедить человека, чтобы он пришел к легальной полноценной занятости. Здесь речь идет о том, чтобы фактически стандартизировать систему оказания поддержки людям без определенного места жительства с упрощением для них процедуры получения возможности трудоустроиться, в том числе без получения зачастую необходимой для этого прописки, а также без определенных акцентов, связанных с теми же цифровыми инструментами.
- У большинства ретейлеров зачастую есть большое количество вакансий, где не требуются высококвалифицированные специалисты. И если с ними можно будет договориться о зеленом коридоре трудоустройства лиц без определенного места жительства при социальном кураторстве, например, со стороны либо центра "Переправа", либо Минтруда, то мы бы частично сняли запрос на трудовую интеграцию этих граждан.
Понятно, что не все согласятся пойти раскладчиками товаров или на какую-то подсобную работу. Мы знаем, что, например, у двух крупных ретейлеров, которые работают на территории республики, есть специальная интеграционная программа для инвалидов, которая позволяет лицам с ограниченными возможностями здоровья получить вакансии, работать и получать достойную заработную плату.
- Наш результат – чтобы человек мог интегрироваться в социум, самостоятельно обеспечивать себя и жить так, как он хочет.
Никто не хочет идти дворником, уборщиком, хотя вакансий много и там платят сейчас достаточно серьезные суммы, но никто не хочет идти на низкоквалифицированную работу. Люди хотят трудоустроиться на что-то серьезное, но зачастую крупные работодатели не готовы открыто идти на работу с людьми без определенного места жительства, потому что, к сожалению, в большей части эти люди отягощены анамнезами, в том числе злоупотреблением психоактивными веществами. Есть такое стереотипное представление, что если человек столкнулся с бездомностью, то значит он определенно с какой-либо формой зависимости, сейчас мы еще будем мучиться и брать его на работу. Конечно же, это препон для людей, которые оказались в такой ситуации и хотят устроиться на нормальную работу.
- Государство должно стимулировать работодателей, а работодатели – идти навстречу просьбам государства.
Сегодня существует множество программ поддержки со стороны службы занятости, Минтруд и служба занятости стимулируют предприятия с помощью различных дополнительных выплат и эти выплаты существенные, достигают до 400 тысяч рублей в год на одного работника. То есть определенно система есть, но почему-то она пока не выстраивается в благоприятную среду именно в отношении лиц без определенного места жительства".
О работе Центра помощи бездомным во имя праведного Иоанна Кронштадтского при Крестовоздвиженском храме Уфы
Артур Гильманов:
"Опыт, который был представлен (на круглом столе) отцом Романом, действительно, уникальный. Они построили небольшую общину на базе своего прихода, и это позволяет им приобщить человека к трезвому образу жизни, интегрировать в общество, обеспечивая официальной работой в стенах храма. Подчеркну, что это именно официально, это полноценные ставки, за которые люди получают зарплату. Это хорошее достижение.
- Я рад, что у нас есть такой опыт, который можно тиражировать, показывать. Трезвый образ жизни и трудоустройство – именно эта форма является основополагающей для того, чтобы ее в дальнейшем развивать.
Здесь вера стала опорой для человека, основой его духовного просветления и духовного роста. С медицинской точки зрения доказано, что, к сожалению, зависимости по большей части неизлечимы, но их можно купировать, и позитивный настрой благодаря вере позволяет справиться с постоянной психологической тягой, в том числе к алкоголю. Примеров множество. Это работает, так что давайте это использовать".
Также в интервью:
– "Люди разные и нужен индивидуальный подход", – о том, что не все приходят к вере, кому-то требуется социальное сопровождение, психологическая помощь;
– "Человека надо вести", – о том, что требуются ресурсы, в том числе моральные;
– "Чтобы люди что-то делали и чувствовали свою значимость", – о том, что в центре "Переправа" есть внутренняя занятость, в частности швейная комната, и есть задумка организовать кожевенное производство с помощью поддержки благотворителей или грантовых средств;
– "Доказано, что постоянная физическая активность является важным элементом реабилитации", – о примерах эффективной трудотерапии;
– "Мы замечаем, как постепенно человек меняется к лучшему", – о чувстве собственного достоинства;
– "Для некоторых бомжевание – это стиль жизни и это их устраивает", – о тех, кто не готов принимать помощь в трудоустройстве;
– "Может быть, что-то сдвинется", – о том, что в России изучают белорусский опыт по созданию лечебно-трудовых профилакториев;
– "Есть отличные примеры того, как НКО укрупняются и интегрируются в работу по реабилитации бездомности", – о том, что "работа НКО не завершается кормлением бездомных, некоммерческий сектор может помогать тем, кому государство уже не может помочь из-за каких-то бюрократических норм или барьеров, потому что НКО гибче, быстрее реагирует на запросы и точечно решает".
